2011年9月8日下午，我院召开治庸问责工作动员会，全面部署医院治庸问责工作。

会议由纪委书记何用忠组织学习了《潜江市中心医院开展治庸问责工作实施方案》和《市卫生局治庸问责明查暗访工作方案》、《市卫生局治庸问责工作群众举报投诉处理流程》，党委书记邓德勤作了动员讲话。

邓德勤同志以“统一思想 端正态度”、“明确目的 突出重点”、“督查整改 责任追究”、“加强领导 精心组织”四个重点命题，详细阐述了治庸问责的背景、意义、目的和内容，深刻剖析了我院在庸、懒、散、软方面存在的诟病，提出了督查整改措施，明晰了工作责任，确立了工作目标。

邓德勤同志指出，本院的诟病体现在“庸”即有“精神之庸”、“能力之庸”、“责任之庸”；“懒”即为“心懒”、“嘴懒”、“身懒”；“散”即表现为散漫、涣散，缺乏组织纪律性；“软”即在工作中表现为精神状态不振，核心作用不强，只用权，不尽责、不担当、缺乏刚性等。他说，针对我院在“庸”、“懒”、“散”、“软”方面的突出问题，结合医药卫生体制改革、创先争优、“三好一满意”、医疗质量万里行等活动要求，要在全院深入开展“八查八看”活动。即：一查大局观念和协作精神，看是否存在 “有令不行，有禁不止”和推诿扯皮的问题；二查组织领导，看领导是否存在不深入基层一线、不靠前指挥的问题，是否存在一团和气、怕得罪人、绕着困难走的问题，是否真正把科学发展摆上重要议事日程；三查服务意识，看临床科室是否存在对患者态度生硬，门难进、事难办、脸难看的问题，是否存在诚信意识缺乏、只承诺不践诺的问题；四查履行职责，看是否存在“不作为、慢作为、乱作为”的问题；五查依法行医，看是否存在有法不依，乱检查、乱收费的问题；六查工作效能，看是否存在“得过且过”，事业心责任感不强，不思进取，安于现状，“只求过得去、不求过得硬”的问题；七查劳动纪律、工作纪律，看是否存在纪律涣散问题，是否存在酒后值班、迟到早退、脱岗串岗，外出不按规定请假，上班时间打牌、下棋、上网聊天、玩游戏、炒股票等行为；八查廉洁行医，看是否存在开大处方、收受“红包”和吃“回扣”的问题，是否存在利用职权为个人或亲属谋取私利等行为。

邓德勤同志强调，要根据《潜江市中心医院开展治庸问责工作实施方案》，广泛宣传，迅速行动，精心组织，全面落实，建立责任体系，严格责任监督，严肃责任追究，完善激励奖惩机制，切实把治庸问责工作推向入。号召广大党员干部和职工始终保持奋发有为、创先争优的精神状态，奋发图强，敬业奉献，加快推进医院科学发展。

会上，院长助理、医务科主任蔡治平组织学习了省卫生厅办公室《关于对武汉市第三医院拆线事件有关情况的通报》和《关于仙桃市120急救中心“7?4”随岳高速公路重大交通事故接警处置不力问题的通报》，通报了我院病历质量竞赛情况。

会议由副院长李建平主持，全院副主任以上干部参加。