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实施岗位设置 推进卫生改革

发布时间:2011-08-12    阅读量:       来源:admin


2011年8月9日,我院召开中层干部大会,就岗位设置、创建“法制单位”和民主评议政风行风“回头看”等工作进行动员和部署。

会上,纪委书记何用忠组织学习了《潜江市中心医院开展创建“法治单位”工作实施方案》、《潜江市中心医院2011年开展民主评议政风行风“回头看”工作实施方案》,通报了上半年病人满意度调查情况,对两项活动提出了具体要求;副院长李建平通报并分析了医院上半年经济运行情况;党委书记邓德勤详细解读了《潜江市中心医院岗位设置首次聘用实施方案》,并再次强调戒烟、禁酒工作;最后,院长凡启明作总结讲话。

凡启明同志对几项工作提出了具体要求:一、关于岗位设置工作。他讲到,人事制度改革是新一轮医药卫生体制改革的重要内容,是一项复杂、细致、关系每一名职工切身利益的工作,希望全体干部提高认识,高度重视,认真组织全科人员学习文件,领会精神,确保岗位设置工作顺利推进。二、关于经济形势。他指出,医院总的发展态势良好,但仍然存在一些不利因素有待克服和解决,希望广大干部职工强化节约意识,严格控制支出;加强财物的维护、保养,严格执行损坏赔偿制度;加强药品、耗材的管理,切实降低药品收入占比;大力发展新业务,并使之形成规模效应,促进经济良好运行。三、关于禁烟、禁酒工作。凡启明同志传达了《省卫生厅关于全省创建无烟医疗卫生机构暗访情况的通报》精神,要求各科严格按照文件要求,加强宣传教育,营造深厚氛围,制定整改方案,落实整改措施,确保整改成效。四、关于“法制单位”创建与民主评议政风行风“回头看”工作。他要求继续发扬和巩固近年来普法教育和行评工作成绩,进一步统一思想,提高认识,对照工作方案,认真组织实施。最后,他对就8月份医院主要工作进行了安排。

副院长杨世标作了会议总结,并针对日常医疗质量检查中发现的问题和不足,结合医疗安全专项整治活动和抗菌药物临床应用专项整治工作要求,对医疗质量安全管理进行了重点强调。

会议由副院长杨世标主持,全院副主任以上干部参加了会议。